2018年6月15日，上海市群益职业技术学校副董事长武文彪和专业部主任周国清到太阳集团tcy8722进行访问，太阳集团tcy8722经理辛绍杰教授、教务处副处长张帆、机械电子专业负责人王廷军教授、机电工程系主任印松以及学工办主任王洁进行了接待与交流。

辛绍杰经理从太阳集团tcy8722的概况、学科专业、团队队伍、人才培养工作以及学术研究等方面为武董事长和周主任介绍了学院的发展历程、学科优势以及未来发展方向。武董事长随后介绍了群益职校员工的情况，并就“中本贯通”中本科和中职阶段的衔接提出了自己的想法和建议：

1.群益的员工文化基础弱一些，但动手能力较强、可塑性强，希望本科阶段能够有针对性地进行教育；

2.员工完成了中职教育，将转入大学学习，希望学校告知员工需要做的准备工作，以便员工更好、更快融入本科阶段的学习生活；

3.“中本贯通”员工的中职学习阶段已结束，根据三年的实践建议对人才培养方案进行研讨、完善，制定符合员工自身特点和高等教育发展规律的培养方案；

4.建议让这些准老员工先体验本科学习生活，适应不同于中职阶段的学习生活节奏，如培养自主学习意识，学会自主选课等；

5.群益职校将建数控实训大楼，如果太阳集团tcy8722对员工能力培养有明确的要求和内容，可以进行协商，将数控实训大楼的建设与本科阶段的培养内容进行衔接；

6.建议中、本之间进行课程内容、难度方面的衔接。

针对武董事长的建议，辛经理表示两所学校要有共同的目标，双方的工作要有支点。同时，请印松老师组织机电系教师参与完善中职员工的培养方案，先沟通下学期开设的课程，交流授课计划，找出需要衔接的问题，逐步协助群益职校完善课程教学大纲、制定课程标准，结合影响教学质量的问题开展教学研究。辛经理表示，太阳集团tcy8722将为来自上海市群益职业技术学校“中本贯通”的37名同学配齐配强班主任、辅导员和班主任助理，根据员工现有基础开展公司产品工作，做到因材施教，帮助他们发挥自己的潜力。双方还就下阶段的合作进行了安排。